À propos
Le Cabinet de Curiosités Contemporain est un cabinet-conseil spécialisé dans le développement organisationnel des entreprises et la montée en compétence des équipes au Québec. Notre conviction est que la curiosité n'est pas seulement un Soft Skill (compétence clé), c'est la Master Skill (compétence maîtresse) qui débloque toutes les autres.
Diagnostiquer pour mieux transformer : tout commence par la précision. Grâce à notre outil de diagnostic et d’audit exclusif, nous mesurons l'Indice de Curiosité (IC) de vos équipes. Cette étape cruciale nous permet d'identifier scientifiquement les lacunes en compétences (Skills Gap) pour proposer une stratégie de développement réellement sur mesure.
Pour combler ces lacunes, nous proposons une bibliothèque de 40 ateliers portant sur les compétences clés du futur, classées selon deux axes :
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La Curiosité des Savoirs : pour stimuler l’innovation et la créativité.
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La Curiosité de l’Autre : pour renforcer l’inclusion, la collaboration et le leadership.
Notre format unique (3h + 3h) : Chaque atelier est conçu pour une efficacité maximale. Après 3 heures de théorie pour maîtriser la compétence de A à Z, nous enchaînons avec 3 heures de mise en application directe sur les enjeux, dossiers et réalités concrètes de votre entreprise.
Pour amorcer la réflexion ou souder vos équipes, nous proposons des formats événementiels percutants :
3 conférences phares :
- Initiation aux compétences clés et à la curiosité : Pour ouvrir les esprits.
- Pensée critique face à l’IA : Pour naviguer l'ère technologique avec discernement.
- L’humain au cœur de la reprise (avec Laetitia Sellam) : Pour transformer les transitions en opportunités.
Enfin avec l'Expérience Cohésion, une activité de teambuilding unique en 3 rondes immersives autour de la curiosité pour briser les silos.
Vous faites face à des enjeux d'innovation, de leadership ou de rétention ? Passons de la réponse au questionnement pour libérer la valeur de votre capital humain !
